| 仕事内容 |
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お仕事内容
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人事・総務部門の次期マネージャー候補として、
実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。
約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、
将来的には部門全体の運営とメンバー育成を
リードしていただく予定です!
<人事マネジメント>
新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、
人財紹介エージェントとの折衝、
教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や
人事制度定着のための企画立案。
<労務・法務マネジメント>
就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、
労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。
<総務マネジメント>
全社イベント(全体会、朝礼など)の運営サポート、
安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。
<メンバー育成>
部門メンバーのマネジメント、
業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。
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魅力
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\確約されたキャリアステップ/
入社後約2年を目安とした
明確な引き継ぎロードマップがあり、
次期マネージャーとして組織運営の中核を担う
ポジションが用意されています!
\抜群のワークライフバランス/
土日祝休み(年間休日120日)が確保されており、
プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。
\ホワイト企業認定ゴールドの安心感/
富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。
社内イベントも充実しており、
世代を超えてフランクに相談し合える
あたたかい人間関係が自慢です!
\57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営/
国内ホースシェア70%以上を占め、
海外にも展開する安定した事業基盤。
年2回の昇給に加え、ボーナス年2回+決算賞与の
支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます!
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| 雇用形態 |
正社員 こちらは人材紹介の求人です。
応募時に「履歴書・職務経歴書」の提出が必要となります。
また、応募後には面談がございますのでご了承ください。 |
| 給与 |
月収 340,000円
~ 426,000円
経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
試用期間あり 期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし
- 想定年収
- 550万~650万
- 賞与
- 年2回(前年実績4ヵ月分)
+決算賞与あり
- 昇給
- 年2回(9,000円~11,000円)
- 手当
- ・家族手当(配偶者) 10,000円/月
・家族手当(子ども) 11,000円/月
・通勤手当 上限 50,000円/月
平均所定労働時間(月)163時間 / 年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間(残業時間含まず)
- 賞与あり
- 高収入
- 昇給あり
- 交通費支給
- 残業代全額支給
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| 勤務地 |
富山県黒部市 前沢4371
あいの風とやま鉄道線「黒部駅」~車で5分
※無料Pあり
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| 勤務時間 |
8:30~17:30
■時間外
あり 月平均30h
■休憩時間
60分
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| 休日・休暇 |
■年間休日 120日 ■休日・休暇
・土日祝休み(会社カレンダー有)
・完全週休二日制
・大型連休あり(GW、お盆、年末年始)
・有給休暇
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| 経験・資格 |
■経験 〈必須〉
・人事職経験10年以上(採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験)
・マネジメント経験(係長以上)
・部下、社員育成経験
〈あれば尚良し〉
・製造業での人事およびマネジメント経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 〈必須〉
普通自動車運転免許
- 40代(ミドル)活躍中
- 50代(ミドル)活躍中
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 高卒以上
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| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度
・時差出勤制度
・入社後すぐ有給5日間付与
・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
・社員研修制度
・改善提案制度(年間表彰あり)
・年間功績表彰制度
・社員持株制度
・社員の会による各種イベント開催
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| 喫煙環境 |
屋内禁煙(屋内喫煙専用室あり)
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| 応募 |
■選考方法
書類選考・面接(1回)
、 面接(2回以上)
、 適性検査
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
- 50代以上活躍中
- 40代以上活躍中
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
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| 企業情報 |
株式会社トヨックス 富山本社
- 事業内容
- 耐圧樹脂ホースの生産、販売/OA機器商品の販売、サポート
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