（リーダー候補）経験を活かせる経理業務／フレックスタイム導入・年休122日 JOBDOOR

仕事内容	【　募集内容　】今年基幹システムを導入し、組織基盤を強化する為、新たに経理スタッフを募集します。製造業特有の複雑な原価管理や、公共案件に伴う堅実な会計処理が求められます。少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、早期にリーダー経験を積める環境が整っています。【　業務の内容　】・日々の経理業務・月次、年次決算・税務申告書の作成・監査対応ご入社後は、当社をご理解いただく為、月次・年次決算対応、税務申告書の作成監査対応、管理会計、財務会計など幅広い業務をお任せします。【　キャリアパスについて　】メンバー→リーダーを経て、経理部門・管理職（課長）などマネジメント業務や経営管理の裁量を担うポジションをお任せしたいと考えています。【　必須経験　】原価計算や管理会計などの経理業務のご経験（あれば尚良し）建設業経営検定－－－－－－－－－－－－－－－－－－【　企業PRポイント　】 ➔インフラを支える　’’技術の独占性’’ ➔地域に根差した　’’腰を据えられる風土’’ ➔数年で手に入る　’’経営管理の裁量’’ 【　こんな方にオススメ　】 ➔清廉潔白な方 ➔素直な気持ちで何事にも取り組める方 ➔成長意欲が高い方 ➔イチから何かを始めるよりも　既に持っている経験や資格を活かしたい方 ➔将来的には管理職を目指されている方－－－－－－－－－－－－－－－－－－【　企業紹介　】富山県で創業した、日本のインフラを支える「水門・橋梁の総合メーカー」です。立山町に本社工場を構え、設計から製作、施工、メンテナンスまで一貫体制で行う技術力が強みです。特に河川の水門や、道路・鉄道の橋梁などの大型鋼構造物において全国トップクラスの実績を持ち、公共事業を中心に安定した経営基盤を誇ります。また、近年では再生可能エネルギー分野として小水力発電設備にも注力しており、環境負荷低減に貢献するSDGs企業としての側面も併せ持っています。社風は質実剛健で、地元富山に根ざした「地域密着型」の優良企業です。
雇用形態	正社員こちらは人材紹介の求人です。応募時に「履歴書・職務経歴書」の提出が必要となります。また、応募後には面談がございますのでご了承ください。
給与	月収 240,000円～ 350,000円経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。試用期間あり期間3ヶ月：期間中の労働条件は変更なし想定年収 400万～600万賞与年2回（前年度実績：4ヶ月分）昇給年1回手当通勤手当（上限あり／13,500円） ※通勤距離が片道15km以上～25km未満である場合を参照家族手当（配偶者／12,500円）家族手当（子供／2,000円）平均所定労働時間（月）162時間（フレックスタイム制度：コアタイム／10：00～15：00のみ必須）賞与あり昇給あり交通費支給
勤務地	富山県立山町鉾木220番地富山地方鉄道本線：越中三郷駅～車で3分自動車通勤OK（無料の駐車場完備）車通勤OK 駐車場・駐輪場あり
勤務時間	8：00～17：00 ■時間外あり月平均残業時間　22時間 ■休憩時間 60分フレックスタイム制度あり長期残業月20時間以上
休日・休暇	■年間休日 122日 ■休日・休暇土日祝休み有給休暇年末年始9日（有給奨励日を含め、9連休）・産休、産後制度（取得率100％）・育児休暇（復帰率100％）長期休暇あり産休制度あり育休制度あり土日休み土日祝休み週休2日制
経験・資格	■経験（必須）原価計算や経理経験 ■学歴高卒以上 ■資格資格不問（あれば尚良し）建設業経理検定 20代活躍中 30代活躍中 40代（ミドル）活躍中経験者歓迎有資格者歓迎主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎ブランクOK 第二新卒歓迎高卒以上資格取得支援制度あり
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備　健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険・借上げ社宅制度（家賃の最大9割を会社負担）・資格取得支援制度・退職金制度（年数指定なし）・再雇用制度
喫煙環境	屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）
応募	■選考方法書類選考・面接（1回）、面接（2回以上） ■応募の流れ 1 カジュアル面談 2 1次面接 3 最終面接 4 内定 ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎在職中の方もぜひご応募ください ◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 40代以上活躍中主婦・主夫活躍中ブランクOK 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎禁煙・分煙
企業情報	佐藤鉄工株式会社業界製造業事業内容水門や鉄骨構造物の設計・製作・施工を行う金属製品製造業寮・社宅あり社会保険完備資格取得支援あり禁煙・分煙交通費支給