仕事内容 |
■ 当社について
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当社は2001年の創業から順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。
モノの価値や必要な場所を新しく見つける事がエコへ繋がると信じここまで進み、成長してきました。
現在従業員数は500名以上、店舗数は200店舗。有名ブランド品はもちろん幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。
主な販路であるYahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞するなど確かな実績を築いています。
▼職場環境について
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に厚生労働省より与えられる認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得。
また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。
ほとんどが未経験スタートだからこそ、鑑定士の育成プログラムがあります。
入社後も先輩がマンツーマンで指導します。だから現時点では「ブランド品にはあまり詳しくない」という方も心配ありません。
社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。
たくさんの商品を触れるので毎日勉強ができます!
レアな商品に出会える事もしばしば。毎回違う商品や新作が出てくるので飽きません。
■ 内容・業務の流れ
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全国の買取専門店エコリングで買い取った時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を自社のオークションサイトで出品販売するために状態確認・記載するお仕事です。
▼商品のランクの付け・査定
▼事務処理
▼オークションへ出品作業 など
商品の基本的なランクの付け方や査定知識(商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等)を覚えるところからスタートし、基本的な事務処理やオークションへの出品作業などの実務を通じながら、鑑定・査定をマスターしていきます。
■ 教育制度について
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<入社後1~3ヶ月>
基本的な事務処理、先輩の横で補助とランクの付け方や査定知識を覚えます。
商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を先輩がマンツーマンで指導しますのてしっかりと学ぶことが出来ます。
<入社後4~6ヶ月>
弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、鑑定・査定を一人で行います。
また、並行して鑑定士資格の取得を目指して商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。
試験合格後、時計、カバン、宝飾品、アパレルの各分野の専門性を磨くためにとにかくたくさんの商品に触れていきます。
自分の分野の商品をたくさん触れられるので特徴などを学べ鑑定・査定する力をどんどん身に着けることが出来ます。
<入社後1年程>
基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。
1週間で約8,000店のアイテムを出品できるようパートさんも含めたメンバー全員で協力して作業を進めていきます。
パートさんが状態の判断に迷う時はアドバイスをします。
<入社後3~5年>
鑑定スキル・知識をより高めていっていただき役職者を目指してマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。
ご自身の担当のセクション(時計・宝石・バッグ・アパレル)の個数管理やメンバーの管理・育成を行います。
また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収 300,000円
~
※各種手当別途支給
試用期間あり 期間6ヶ月/試用期間中は給与26万円
- 想定年収
- 360万~510万
- 賞与
- 年2回(7月・12月 前年度実績: ~1,500,000円)
- 昇給
- 年1回(4月)
- 手当
- ・通勤手当(上限:30,000円/月)
・時間外手当
平均所定労働時間(月)166時間
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勤務地 |
愛知県一宮市 富士3丁目2−24
「名鉄一宮駅」から車で11分 転勤あり
中部エリア内(愛知・岐阜でご自宅から90分圏内)のエコリング店舗
出張あり
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勤務時間 |
9:45~18:45
■時間外
あり 月10時間程度
■休憩時間
60分
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休日・休暇 |
■年間休日 117日 ■休日・休暇
・週休二日制(シフトによる)
・年末年始休暇
・有給休暇
※積極消化中(2022年度:15.4日/人)
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
他
- 平日休みあり
- 長期休暇あり
- 産休制度あり
- 育休制度あり
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経験・資格 |
■経験 不問
※PC(Word、Excel等)の基本操作ができる方 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車免許(AT限定可)
※社用車で出張買取の可能性があるため
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待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・定年制
・企業型確定拠出年金(DC)
・企業型確定給付年金(DB))
・社員販売制度
・時短勤務制度
・インフルエンザ予防接種年1回
・保育手当
・自主学習制度(最大10万円)
※学びたい資格を会社に申請してセミナー代や通信教育費などが補助される制度
・法人のれん分け制度(独立の後押し)
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喫煙環境 |
屋内禁煙(全面禁煙)
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応募 |
■応募の流れ
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
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企業情報 |
株式会社エコリング 一宮富士店
- 会社設立
- 2001年
- 事業内容
- ■買取事業
■ブランド品専門店運営販売事業
- 社会保険完備
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 社割あり
- ネイルOK
- ピアスOK
- 服装自由
- 禁煙・分煙
- 勤務開始時期調整
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