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求人No: 0034957

土日休み 学校業務を支える開発エンジニア

株式会社日東システムテクノロジーズ

  • 正社員
年 収
380万円〜665万円
勤務地
群馬県
職種
土日休み 学校業務を支える開発エンジニア
この求人のアピールポイント!
  • スキルや経験が活かせる!
  • なんと賞与の前年度実績・7ヶ月分!
  • お弁当代補助など福利厚生充実!

募集要項

仕事内容

【当社について】
NITTOグループのコア・カンパニー 株式会社日東電機製作所(NT)です。
システムの基板ともいえる電力用制御機器を中心に、上下水道システム、ビルディングのエネルギー管理を担うビル管理システム、高速自動車道路の設備を管理する道路システムなど 幅広い分野で、その技術が応用されています。


【業務内容】
主に学校業務を支援する当社にて、各商品の開発エンジニア業務をお任せします。
当社の商品は全て、自社で開発、販売、アフターフォローを行っておりますので、お客様から実際の声を商品に反映しながら、より価値のある商品にしていきます。

<開発言語>
C# PHP javaなど(商品によって異なります)

*ご経験と適性に応じた商品部署への配属となります。

当社はサイトのアクセス解析や傾向分析も行っています。
利用者の声だけでは分からなかった、傾向がアクセスデータから見て取れることも沢山あります。
例えば「いい企画なのに何で閲覧数が伸びないんだろう?」という課題は、企画自体の問題ではなく、その企画への導線が悪かったりもします。
「これだとこの企画ページにはたどり着けないなあ」など、データから解析しニーズや課題を解決していきます。

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【嬉しいメリット】
・チェーター制度
・草津の保養所利用
・お菓子配布、お弁当代補助
・ワクチン、遊園地、テーマパーク等の入園料の補助有!
・服装自由
・ヒゲOK
・勤務開始時期調整OK
・資格取得支援有
・ネイルOK
・髪型、髪色自由
・ピアスOK

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20代・30代・40代の男女活躍中!
*是非お気軽にお問い合わせください*

雇用形態

正社員

給与

月収 200,000円 ~ 350,000円

*給与幅は経験・本人の能力による

試用期間あり

想定年収
380万~665万
賞与
年2回(前年度実績1,400,000円~2,450,000円)
昇給
年1回(前年度実績500円~15,000円)
手当
・通勤手当(上限31,000円/月)
・家族手当
・役職手当

平均所定労働時間(月)160時間

  • 賞与あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 交通費支給
勤務地

群馬県太田市 吉沢町1405-7

両毛線・山前駅から車で5分

転勤なし

出張なし

  • 車通勤OK
勤務時間

8:00~17:00

■時間外
あり 月平均残業時間 20時間

■休憩時間
60分

  • 長期
  • 残業月20時間以内
休日・休暇

■年間休日
115日

■休日・休暇
・休日:土曜日,日曜日,その他 
※週休二日制:毎週 当社カレンダーに準ずる(長期休みあり)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・育児休業取得実績:有
・介護休業取得実績:有
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

  • 長期休暇あり
  • 産休制度あり
  • 育休制度あり
  • 土日休み
経験・資格

■経験
システムエンジニアの実績
経験必須

■学歴
高卒以上

■資格
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代(ミドル)活躍中
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • PCスキル
待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
・退職金共済:加入
・勤務延長あり
・復職制度 あり
・チェーター制度
・草津の保養所利用
・お菓子配布
・お弁当代補助
・ワクチン、遊園地、テーマパーク等の入園料の補助

喫煙環境

屋内禁煙

応募 ■応募の流れ
1
書類選考
2
面接(予定2回)
3
内定

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

  • 40代以上活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
企業情報

株式会社日東システムテクノロジーズ

業界
情報通信業
事業内容
学校、病院向けの自社製パッケージシステム、ITサービスの提供。
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • ネイルOK
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
  • 禁煙・分煙
  • 勤務開始時期調整

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