【業務内容】
保育業務のお仕事です。

・園児のお迎えや受け入れ準備
・主にお散歩や製作、園の行事など

園児たちと一緒に楽しく行っていただきます。
10：00と14：30におやつ、11：30～12：30に食事の介助などがあり、職員交替で休憩を取ります。
15：00ごろまで活動し、その後、お別れの準備としてお歌を歌ったり、お迎えに来た保護者さんへ伝達をしたりします。

園児が帰った後は児童表の作成やクラスの運営、翌日の準備をして業務終了となります。


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～1日の流れ～　※早番の場合
7：00　
早朝保育の迎え、準備（日勤以降）
8：25　朝礼
8：30　園児のお迎え
9：00～16：00　活動
16：00　延長保育、事務処理、翌日の準備

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【教育制度】
入社してまずはOJTとして、クラスに入り先輩職員についてもらい業務を覚えていただきます。
その他に園内研修を年に1～2回実施しています（保護者対応や子供対応に関する研修など）。
その人のスキルにもよりますが、大体1～2年くらいで独り立ちしていただく（クラスを任せられる）イメージです。


【当社について】
園内行事が多く、子供たちに楽しいと思ってもらえるような、また思い出に残るようなこども園を目指しています。
子供たちに寄り添い、どんなことにも耳を傾けて教育をする方針を掲げているため、自身の保育業務のスキルアップにつながります。


【職場環境】
和気あいあいとしている職場で、とても賑やかな職場です。
全クラス複数担任制のため、急なお休みの対応や行事担当も交代で行っており、職員1人1人にかかる負担を減らす工夫をしています。


【求める人材】
・真面目に業務に取り組める方
・挨拶、コミュニケーションが取れる方
・とにかく子供が大好きな方
※幼稚園教諭及び保育士免許　必須


【嬉しいメリット】
・お昼とおやつ代負担が1日210円！
・日勤の固定相談OK
・月平均残業10h程度で残業少なめ
・服装自由
・副業、WワークOK！
・育児サポートあり


20代・30代・40代の女性活躍中！
～是非お気軽にご応募ください～

正社員

月収 212,160円 ～ 244,800円

試用期間あり 期間6ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし

想定年収

339万～391万

賞与

年3回　賞与月数：計 4.00ヶ月分（前年度実績）

昇給

昇給年1回　3,000円（前年度実績）
※平均値を記載しております。

手当

・通勤手当　上限25,000円／月
・特殊業務手当　7,800円～7,800円
・特別改善手当　9,360円～10,000 円
・特別手当　30,000円～50,000円
・月額改善手当　9,000円～9,000円

※通勤手当は2km以上の方のみ支給です。
※駐車場料金補助も含みます。

平均所定労働時間（月）164時間

• 賞与あり
• 昇給あり
• 交通費支給

群馬県高崎市 冷水町１９０－１冷水かがやきこども園

JR上越線・群馬総社駅より車で10分程度　※マイカー通勤可

転勤あり
転勤範囲：冷水かがやきこども園又は石原かがやきこども園

出張なし

• 車通勤OK

①7:00～16:00　②8:30～17:30　③10:00～19:00　※7:00～19:00間の8hのローテーション勤務　※②のみ固定勤務可能

■時間外
あり 月平均残業時間　10時間

■休憩時間
①～③：60分

• シフト制
• 残業月20時間以内
• 10時以降出社OK
• 早朝・朝の仕事

■年間休日
119日

■休日・休暇
・週休2日制
※ローテーションによる
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

• 産休制度あり
• 育休制度あり
• 家庭都合休OK

■経験
未経験歓迎

■学歴
短大･専門以上

■資格
保育士　幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須

• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 40代（ミドル）活躍中
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎

・各種社会保険完備
　健康保険
　厚生年金
　雇用保険
　労災保険
・退職金共済：加入
・勤務延長：有

屋内禁煙

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎応募から内定までは約2週間を予定しています
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

• 面接時マスク着用
• 40代以上活躍中
• フリーター歓迎
• 第二新卒歓迎

社会福祉法人小祝会　冷水かがやきこども園

会社設立

昭和42年

業界

教育･学習支援業

事業内容

幼保連携型認定こども園

• 食事補助あり
• 社会保険完備
• 研修あり
• 育児サポートあり
• 副業・WワークOK
• 服装自由
• 禁煙・分煙
• 勤務開始時期調整