食品加工・物流事業を展開している会社です。

食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。


＜業務詳細＞
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食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。

まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

・生産計画に基づく製造量/進捗管理
・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理
・生産ラインの効率化/改善活動
・製造スタッフ（パート・アルバイト）のシフト作成、勤怠管理
・現場スタッフへの作業指導/育成
・品質管理、安全衛生管理の推進
・製造部門全体の業務改善提案

＊将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。


＜必要な経験・スキル＞
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必須：製造職のご経験3年以上
あれば尚可：マネジメント経験


＜企業PRポイント＞
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＊上場グループ企業としての安定した経営基盤
＊製造部門の中核を担うキャリアアップ環境
＊現場改善やマネジメント経験を活かせる環境
＊転勤がなく長期的に腰を据えて働ける

＼こんな方におすすめ／
「将来的に管理職を目指したい方」
「人材育成やマネジメントに興味がある」

経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか？

安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。
ご応募お待ちしております。

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～企業情報～

「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。

当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。
安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。

これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。

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正社員
こちらは人材紹介の求人です。
応募時に「履歴書・職務経歴書」の提出が必要となります。
また、応募後には面談がございますのでご了承ください。

月収 330,000円 ～ 440,000円

経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
※基本給320,000～400,000円

試用期間あり 期間3ヶ月、試用期間中の給与に変更なし

想定年収

498万～656万

賞与

年2回（前年度実績　3.2ヶ月分/年）

昇給

年1回（前年度実績　5,000～30,000円）

手当

・通勤手当（上限なし）
・役職手当（係長：10,000円、課長：40,000円/月）
・退職金前払手当（10,000円～45,000円/月）
※4年目～毎月の給与での支給

平均所定労働時間（月）159時間（月単位の変形労働時間制：月間総労働時間159～177時間）

• 賞与あり
• 昇給あり
• 交通費支給

兵庫県尼崎市

阪神本線「出屋敷駅」から徒歩5分
＊無料駐車場完備（マイカー通勤可）

転勤なし

• 駅から近い
• 車通勤OK
• 公共交通機関で通える
• 駅近5分以内
• 転勤なし
• 駐車場・駐輪場あり

①7:00～15:30　②8:00～16:30　③9:00～17:30（シフト制）

■時間外
あり 月15時間程度

■休憩時間
各60分

• 長期
• シフト制
• 残業月20時間以内

■年間休日
110日

■休日・休暇
・週休2日制
（月8～11日休みのシフト制）
・有給休暇
（入社6ヶ月後10日付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

• 平日休みあり
• 週休2日制

■経験
＜必須＞
製造のご経験がある方（3年以上）

＜あれば尚可＞
マネジメント経験がある方

■学歴
高卒以上

■資格
資格不要

• 30代活躍中
• 40代（ミドル）活躍中
• 経験者歓迎
• U・Iターン歓迎
• ブランクOK
• 高卒以上

・社会保険完備
　雇用保険
　労災保険
　健康保険
　厚生年金
・退職金前払い制度
・確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・就業規則完備

屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

書類選考・面接（1回） 、 面接（2回以上）

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

• 禁煙・分煙