| 仕事内容 |
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、日本国内最大手のバス製造メーカーでのお仕事です。
社内の設備投資に関する各課題の検討(治工具・設備)をお任せします。
※保全業務除く(現場に近いエンジニア領域)
<業務内容>
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生産性向上や品質改善を目的とした設備投資に関する各種課題の検討を担当します。
製造現場の課題を把握し、治工具や生産設備の導入・改善に向けた企画立案、仕様検討、社内関係部門との調整を行います。
現場に近いエンジニアとして、作業効率や安全性、品質向上を考慮した設備・治工具の検討を進め、最適な生産環境の構築を支援します。
<必要なスキル>
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・生産技術の実務経験
・基本的なPC操作
(word/Excel/PowerPoint)
<PRポイント>
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*ライフワークバランス整う
土日休みで残業は月10時間程度と少なめ
*昨年度賞与実績4.8ヶ月分
頑張りをしっかり評価し還元
*国内シェア7割を誇る
国内最大手の圧倒的な実績あり
プライベートとの両立はもちろん、安心してキャリアアップできる職場です。
学歴不問!経験を活かして活躍しませんか?
ぜひお気軽にお問い合わせください。
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<企業情報>
日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。
石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。
日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。
近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。
2026年現在の従業員数は約1,700名、資本金は19億円です。
日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。
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| 雇用形態 |
正社員 こちらは人材紹介の求人です。
応募時に「履歴書・職務経歴書」の提出が必要となります。
また、応募後には面談がございますのでご了承ください。 |
| 給与 |
月収 200,000円
~ 350,000円
経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
試用期間あり 期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし
- 想定年収
- 340万~590万
- 賞与
- 年2回(前年実績4.8ヵ月分)
- 昇給
- 年1回
- 手当
- ・通勤手当
・残業手当
・家族手当
平均所定労働時間(月)160時間(固定労働時間制)
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| 勤務地 |
石川県小松市 串町工業団地30番地
IRいしかわ鉄道線「粟津駅」~車で4分
*無料駐車場あり/車通勤可
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| 勤務時間 |
8:30~17:20
■時間外
あり 月10時間程度
■休憩時間
55分
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| 休日・休暇 |
■年間休日 121日 ■休日・休暇
・週休二日制(土、日)
・その他
※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇
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| 経験・資格 |
■経験 <必須>
・生産技術の実務経験がある方
・基本的なPCスキル
(Word、Excel、PowerPoint) ■学歴 学歴不問 ■資格 資格不問
- 30代活躍中
- 40代(ミドル)活躍中
- 経験者歓迎
- PCスキル
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
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| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度
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| 喫煙環境 |
屋内禁煙(屋内喫煙専用室あり)
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| 応募 |
■選考方法
書類選考・面接(1回)
、 適性検査
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
- 40代以上活躍中
- フリーター歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- ブランクOK
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
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| 企業情報 |
ジェイ・バス株式会社
- 会社設立
- 2002年(平成14年)10月1日
- 事業内容
- 日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、
およびバスボデーの設計・開発
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