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〈企業の特徴〉
社員同士の結びつきも強く、
年齢や性別を超えてよりよい
モノづくりを追求しております。
基本的にはお客様からのオーダー商品の
製造になりますが、
装置の改善などが必要な場合は上司にも
積極的に提案していただける風土です

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〈業務内容〉
即席麺をつくる機械やプラントを
開発・製造している会社です。
省力機械＝人の手作業を機械化する装置の分野で
世界トップクラス！
実は、世界シェア50％以上を誇っています。

そんな当社で、あなたの電気・制御の知識や
経験を活かしませんか？


〈仕事内容〉
オーダーメイドの即席麺製造装置における
電気制御設計業務をお任せします。
一つひとつの装置が“オリジナル製品”なので、
ルーティンワークではなくアイデアを
「形」にできる仕事です！

具体的には…
ハード設計（制御盤まわり）
　回路図、盤図、部品図の作成（CAD使用）

ソフト設計（制御プログラム）
　PLCプログラムやタッチパネルの画面設計など

制御盤の検査・装置の試運転／調整

現地での立ち上げ作業・技術指導（国内・海外）
→出張期間：通常1～2週間／長くても1ヶ月程度

〈歓迎スキル〉
第二種または第一種電気工事士の資格をお持ちの方
機械や制御に興味がある方
PLCプログラムや電気制御の実務経験がある方

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〈経験・資格・学歴〉

※必須経験→電気関連の専門知識
　　　　　　電気設計または電気工事の経験
※必須資格→普通自動車運転免許証
※必須学歴→高校卒業以上

～20代・30代・40代・50代の男女活躍中～

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皆様からのご応募お待ちしております！
お気軽にお問い合わせ、ご応募ください

正社員

月収 243,000円 ～ 358,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。

試用期間あり ※試用期間3ヶ月(給与、待遇に変更はありません)

想定年収

380万～560万

賞与

年2回（前年度実績500,000円～752,000円/年）

昇給

年1回

手当

・通勤手当（上限なし　実費支給）
・家族手当
※妻1人あたり　15,000円
※子供20歳以下1人あたり5,000円
※20歳以上1人あたり2,000円

平均所定労働時間（月）167時間　※1年単位変形労働時間制：年間労働時間2008.6時間

• 賞与あり
• 昇給あり
• 交通費支給

群馬県藤岡市 篠塚15番地

八高線・群馬藤岡駅から車で10分　※マイカー通勤OK

転勤なし

出張なし

• 車通勤OK

8:00～17:30

■時間外
あり 月平均残業時間　10～40時間

■休憩時間
70分（10:00〜10:10、12:00〜12:50、15:00〜15:10）

• 長期
• 残業月20時間以上

■年間休日
123日

■休日・休暇
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／第3土曜日は出勤)
・日曜日、祝日、第1、第2、第4、第5土曜日（6、8、9月の第3土曜日は休日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他会社カレンダーによる
※有給取得日数平均：13.8日／年

• 長期休暇あり
• 土日休み
• 土日祝休み

■経験
※必須経験→電気関連の専門知識
　　　　　　電気設計または電気工事の経験

■学歴
※必須→高校卒業以上

■資格
※必須→普通自動車運転免許証

• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• PCスキル
• 高卒以上

・各種社会保険完備
　健康保険
　厚生年金
　雇用保険
　労災保険
・教育制度、資格補助補足
・退職金制度
・再雇用制度
・役付手当
・財形貯蓄
・社内のウォーターサーバー利用可
・カップラーメン食べ放題（休憩・残業時）
・制服、安全靴貸与　
・出張手当有（5時間以上の業務に対して支給）

屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）

書類選考・面接（1回） 、 面接（2回以上） 、 適性検査

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

• 面接時マスク着用
• 40代以上活躍中
• 社員登用あり
• フリーター歓迎
• 第二新卒歓迎
• 禁煙・分煙

株式会社冨士製作所

会社設立

1964年2月

業界

製造業

事業内容

製麺プラントの企画、設計、製造、販売

• 食事補助あり
• 社会保険完備
• 研修あり
• 資格取得支援あり
• 育児サポートあり
• 副業・WワークOK
• 制服貸与
• 禁煙・分煙
• 勤務開始時期調整
• 交通費支給