【業務内容】
ドクターや看護師のニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます。
（一部取扱商品によっては代理店の可能性あり）
マスク～人工関節のように身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。

基本的には既存顧客のみのルート営業となります。
社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。
（社用車・ガソリンカード貸与）
担当数は病院の規模により異なります。
総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは１名で担当し、おおよそ5～20病院程度を担当します。
エリア担当制のため車で1時間圏内が担当範囲となります。
顧客主体で動くことが多いですが、リモート勤務も可能となります。

個人目標もありますが、営業所内のチーム単位での目標を設定し、業績により賞与に反映しています。


【先輩社員（入社3年）のリアルな1日】
9:00　出社
出社後、朝礼で連絡事項や、1週間の業務の流れ、他メンバーと業務内容の確認をします。
また、メールのチェックや、1日のスケジュールなどを確認をし、外出する準備をします。

10:00　手術で使用する医療機器の確認
手術で使用する医療機器の納品ミスがあったら大変です。
間違いが無いように、しっかり使用する商材の確認をします。

11:00　手術室にて医師・看護師へ訪問
ご依頼されていた医療機器のご提案や、新商品に関する情報をお伝えしたり、
病院で困っている事、何か改善したいご相談があれば、しっかりお話しを伺います。
営業担当として相手の話を聞き、病院やクリニックの問題点を
聞き出す力がある人が活躍している会社です。

13:00　外出先で昼食
先輩や同僚とランチタイムです。
時間によっては1人でとる事も多いですが、午後の仕事の活力を補給します☆

14:00　用度課へ機器納品・見積書提出
用度課の担当者へ、医師へPRする商品の事前説明や、見積書の提出、医療機器を納品します。
※用度課とは：病院の医療機器、備品、医療材料、消耗品等の物品を調達し、
必要な物品を計画的・戦略的に購入できるよう在庫管理を行っている部署のこと。

18:30　帰社
営業・納品の仕事を終え、会社に戻ります。
新たに依頼された見積書や、手術で使用した医療機器の伝票を作成します。
連絡事項があれば、上司や先輩、同僚にも報告し、今日1日の業務を整理します。
19:40　退社


【入社後の研修について】
入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。
しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。

研修（1）：OLBA Academy／オルバアカデミー
先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から内科向けの営業に関する講座等、多くの研修を行っています。
研修（2）：e-learning による社内教育制度
コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。


【年収例】
22歳・独身・入社1年：400万／月収208,125円
30歳・配偶者有・子供1人・入社5年：600万／月収300,625円

正社員

月収 227,782円 ～ 320,282円

※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
※固定残業代含む（20時間相当分30,782円～43,282円）

試用期間あり 期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし

想定年収

352万～470万

賞与

年2回（前年度実績4.3ヵ月分　毎年7月・12月）

昇給

年1回（7月）

手当

該当者のみ
・家族手当※配偶者10,000円、子供第一子、第二子6,000円、第三子以降10,000円
・深夜手当
・休日出勤手当
・出張手当
・役職手当
・単身赴任手当
・資格手当

平均所定労働時間（月）161時間

• 賞与あり
• 昇給あり

福島県郡山市 昭和2‐11‐5

JR東北本線・郡山駅～車で6分

転勤あり
社内の組織構成や本人のキャリアアップなどにより異動・転勤

出張あり

• 車通勤OK

9:00～18:00

■時間外
あり 月平均残業時間　20時間

■休憩時間
60分

• フレックスタイム制度あり
• 長期
• 残業月20時間以内

■年間休日
124日

■休日・休暇
・週休二日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（半日、時間）
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇（結婚・妻の出産・忌引・罹災）
・特別休暇（裁判員・出産・生理・妊娠中及び出産後の通院）

• 長期休暇あり
• 産休制度あり
• 育休制度あり
• 土日休み
• 土日祝休み

■経験
未経験歓迎
※PCスキルは入力・一般的な操作が出来る範囲で可

■学歴
必須　高卒

■資格
必須　普通自動車免許

• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎

■各種社会保険完備
　健康保険
　厚生年金
　雇用保険
　労災保険
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■再雇用制度　※上限65歳まで
■企業年金基金
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■メンター制度
■OLBA Academy／オルバアカデミー
└業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育
└新入社員／管理職／経営職に分けて実施
■社内教育制度（e-learning）
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
■部門ごとの懇親会など
■図書購入サポート（毎月1,000円迄）
■健康経営優良法人
└インフルエンザワクチン接種費用全額補助
└社内自動販売機に「特定保健用食品」製品設置
└受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■リフレッシュ休暇制度（年次有給６日取得）
■社有車貸与（ガソリンカード貸与）
■三清睦会（従業員互助会）

屋内禁煙

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

• U・Iターン歓迎

サンセイ医機株式会社

会社設立

1935年9月

業界

卸売業

事業内容

■医療機器・診療材料の販売、各種医療機器情報の提供■各種医療機器のメンテナンス及び修理■医療材料物流管理（SPD）を通しての医療経営支援■在宅医療機器の販売・レンタル■開業にあたってのご提案、改装・増改築のコンサルティング

• 寮・社宅あり
• 社会保険完備
• 研修あり
• 資格取得支援あり
• 禁煙・分煙